Міжнародний день HR-менеджера — це професійне свято фахівців, які працюють із головною цінністю будь-якої організації — людьми. Саме HR-менеджери допомагають компаніям розвиватися, формують команди, створюють позитивну корпоративну культуру, підтримують мотивацію співробітників і забезпечують ефективну взаємодію всередині колективів.

Це свято — визнання важливої ролі спеціалістів із управління персоналом, адже саме вони поєднують інтереси бізнесу та людей, допомагають розкривати потенціал працівників і сприяють гармонійному розвитку компаній.

Історія Міжнародного дня HR-менеджера

Міжнародний день HR-менеджера відзначають щороку 20 травня. Свято було засновано у 2019 році з ініціативи Європейської асоціації управління персоналом (European Association for People Management — EAPM), до якої входять HR-спільноти з понад 30 країн світу.

Основна мета цього дня — підкреслити важливість професії HR у розвитку людського потенціалу, обмінятися міжнародним досвідом і підтримати професійних фахівців, які працюють у сфері управління персоналом.

HR (Human Resources) — це відносно молода, але надзвичайно важлива професія. Перші спеціалісти з персоналу з’явилися на початку XX століття, коли великі підприємства почали усвідомлювати необхідність роботи з людьми не лише як із робочою силою, а як із головним ресурсом компанії.

Сьогодні HR-менеджери відіграють ключову роль у бізнесі: вони займаються підбором кадрів, адаптацією, навчанням, розвитком, мотивацією та утриманням працівників. У сучасному світі HR — це стратегічний партнер керівництва, який формує культуру довіри, ефективності та взаємоповаги.

Як святкують Міжнародний день HR-менеджера

Щороку 20 травня HR-фахівці у всьому світі проводять конференції, тренінги, семінари, професійні форуми та онлайн-зустрічі, присвячені актуальним питанням управління персоналом.

Компанії вітають своїх HR-менеджерів, дякують їм за турботу про команду, підтримку, професіоналізм і людяність. У багатьох організаціях цього дня відбуваються корпоративні події, тімбілдинги або творчі зустрічі, присвячені розвитку комунікації та лідерства.

У соціальних мережах публікують привітання та пости з хештегами #InternationalHRDay, #HRDay, #PeopleManagementDay, діляться історіями про те, як HR змінюють життя компаній і допомагають людям реалізовувати себе.

Для самих HR-менеджерів це ще й день підбиття підсумків, обміну досвідом і натхнення — адже їхня праця не лише професія, а й покликання.

Привітання з Міжнародним днем HR-менеджера

• Вітаю з Міжнародним днем HR-менеджера! Бажаю натхнення, гармонії в команді, вдячних колег і постійного розвитку у професії.

• Шановні HR-фахівці, ви — серце будь-якої компанії. Хай ваша праця приносить задоволення, а кожен робочий день буде сповнений позитиву та взаємоповаги.

• З професійним святом! Нехай у вашій роботі завжди буде місце для людяності, підтримки й справжнього командного духу.

• З Міжнародним днем HR! Хай вам завжди щастить знаходити найкращих кандидатів і створювати найсильніші команди.

• Дорогі HR-менеджери, дякуємо вам за турботу, розуміння й уміння слухати. Нехай у вашому житті все буде збалансовано — як у ідеальній корпоративній культурі.

**********